ڈبلیو ایف ایچ وبائی مرض سے پرے: آسٹریلینزکا گھرسےکام کےساتھ خاندان کوزیادہ وقت

آسٹریلوی یونینز کاز اٹھا رہی ہیں اور کارپوریٹ لیڈروں کے روایتی آفس سیٹ اپ پر واپس آنے کے مطالبات کے خلاف لڑ رہی ہیں

جیسے جیسے وبائی امراض سے چلنے والے دور دراز کے کام کا دور سامنے آرہا ہے، آسٹریلیائی تیزی سے گھر سے کام کرنے کے اختیار کا مطالبہ کر رہے ہیں (WFH) ان کی زندگیوں میں ایک مستقل حقیقت بن جائے۔

دور دراز کے کام کی سہولت اور لچک کے علاوہ، بہت سے ملازمین اسے اپنے خاندانوں کے ساتھ زیادہ معیاری وقت گزارنے کے سنہری موقع کے طور پر دیکھتے ہیں۔

میلبورن پراپرٹی سرویئر کے لیے کام کرنے والے ڈرون آپریٹر نکولس کومبر نے ڈبلیو ایف ایچ کے لیے وبائی مرض سے آگے بڑھنے کی خواہش کا اظہار کیا۔ “آپ کو فیملی کا زیادہ وقت ملتا ہے۔ آپ گھر پہنچنے کی کوشش میں 45 منٹ گزارنے کے بجائے پانچ بجے کام ختم کر سکتے ہیں،” انہوں نے کہا۔ بہت سے دوسرے لوگوں کی طرح، وہ ان قیمتی لمحات کو پسند کرتا ہے جو وہ روزانہ دفتر کا سفر نہ کرنے سے حاصل کرتے ہیں۔

آسٹریلوی یونینیں اس کاز کو اٹھا رہی ہیں اور کارپوریٹ لیڈروں کے روایتی آفس سیٹ اپ پر واپس آنے کے مطالبات کے خلاف لڑ رہی ہیں۔ وہ ملازمین کے کام اور زندگی کے توازن پر مثبت اثرات کا حوالہ دیتے ہوئے WFH کو معمول بننے کے لیے دباؤ ڈال رہے ہیں۔ یونیورسٹی آف سڈنی کے ہیلتھ اینڈ ورک ریسرچ نیٹ ورک کے سربراہ جان بکانن کہتے ہیں، “آسٹریلیا کی لیبر مارکیٹ میں تمام گہری تبدیلیاں بحرانوں سے نکل آئی ہیں۔ جب آپ کو ایک جھٹکا لگتا ہے، تو آپ کبھی بھی دنیا کی طرح واپس نہیں آتے،” یونیورسٹی آف سڈنی کے ہیلتھ اینڈ ورک ریسرچ نیٹ ورک کے سربراہ جان بکانن کہتے ہیں۔

یہ رجحان کسی ایک شعبے یا صنعت تک محدود نہیں ہے۔ مختلف شعبوں کے ملازمین دور دراز کے کام کے لیے مستقل انتظام کے لیے اپنی خواہش کا اظہار کر رہے ہیں۔ میلیسا ڈونیلی، کمیونٹی اور پبلک سیکٹر یونین سکریٹری، اس بات پر روشنی ڈالتی ہے کہ کس طرح WFH نے کام کے انتظامات کے امکانات کو تبدیل کیا ہے۔ “گھر سے کام کرنے کے ارد گرد جو کچھ ممکن تھا وہ بالکل بدل گیا ہے۔ یہ وہی ہے جو اس معاہدے سے حاصل ہوتا ہے۔ اس کا مختلف صنعتوں میں بہاؤ پر اثر پڑے گا،” وہ مزید کہتی ہیں۔

آجروں اور ملازمین کے درمیان اس تاریخی تصادم کے درمیان، WFH تحریک آسٹریلوی لیبر لینڈ سکیپ میں ایک اہم تبدیلی کی نمائندگی کرتی ہے۔ اگرچہ آجروں کا دعویٰ ہے کہ کام کرنے کے لچکدار انتظامات پہلے سے موجود تھے، کارکنوں کا کہنا ہے کہ WFH انہیں اپنے وقت پر زیادہ کنٹرول فراہم کرتا ہے، جس سے وہ ذاتی اور پیشہ ورانہ وعدوں کو بہتر طریقے سے متوازن کرنے کے قابل بناتا ہے۔

جیسا کہ WFH مسلسل رفتار حاصل کرتا ہے، یہ دفتر میں حاضری کے روایتی تصور کو نئی شکل دیتا ہے اور کام کی زندگی کے انضمام کے ایک نئے دور کا مرحلہ طے کرتا ہے۔ آسٹریلیا میں کام کے مستقبل کے بارے میں بحث اس بات پر منحصر ہے کہ آیا آجر اس پیراڈائم شفٹ کو قبول کریں گے یا پرانے طریقوں کی طرف واپسی پر زور دیں گے۔ جیسا کہ دنیا دیکھ رہی ہے، آسٹریلیائی زیادہ خاندانی وقت اور مستقل WFH اختیار کی تلاش میں ثابت قدم رہتے ہیں۔